Pressemeldung
Auf dem Gutsgelände in Destedt hat die Tischlerei Paelecke GmbH in einem umgebauten Stallgebäude ihre Heimat gefunden. Hier plant und fertigt das Unternehmen individuelle Möbel, Innenausbauten sowie Einrichtungen für Praxen und Geschäfte. Beim Besuch von Bürgermeisterkandidat Tobias Breske und Hubertus Holtz, Kandidat für den Ortsrat Destedt und den Gemeinderat, stand jedoch weniger das Handwerk selbst im Mittelpunkt als eine Herausforderung, die viele Betriebe derzeit beschäftigt: der Mangel an Fachkräften.
Im Gespräch mit Firmeninhaber Karsten Paelecke wurde schnell deutlich, dass es nicht an Aufträgen fehlt. Der Betrieb beschäftigt aktuell zwei Gesellen und einen Auszubildenden. Einen weiteren Tischler könnte Paelecke sofort einstellen, aber es gibt kaum geeignete Bewerber.
Die Folgen sind im Alltag spürbar. Um die vorhandene Arbeit bewältigen zu können, investiert der Betrieb verstärkt in Technik. Besonders beeindruckend war eine moderne CNC-Fräse, die für einen Handwerksbetrieb dieser Größe eine erhebliche Investition bedeutet. Mit ihr lassen sich Möbelteile und Zuschnitte deutlich schneller und präziser fertigen als mit herkömmlichen Maschinen.
„Man merkt, wie viel Kreativität und Unternehmergeist nötig sind, um die fehlenden Fachkräfte aufzufangen“, sagte Tobias Breske nach dem Rundgang. „Die Investition zeigt, wie sich Handwerksbetriebe an die Situation anpassen. Trotzdem bleibt die Arbeit am Ende Handwerk. Eine Maschine kann vieles erleichtern, aber keinen zusätzlichen Tischlergesellen ersetzen.“
Auch Hubertus Holtz nahm viele Eindrücke aus dem Gespräch mit. Gerade kleinere und mittlere Betriebe ständen zunehmend vor der Frage, wie sie Wachstum und Aufträge bewältigen sollen, wenn qualifizierte Mitarbeiter fehlen.
Karsten Paelecke sieht den Einsatz von Technik als wichtige Hilfe im Arbeitsalltag, aber der Wunsch nach einem weiteren Gesellen bleibt dennoch bestehen, denn trotz aller technischen Möglichkeiten braucht es Menschen, die planen, fertigen und ihre Erfahrung in die Arbeit einbringen.
Der Besuch in der Tischlerei zeigte ein Problem, das längst in vielen Betrieben angekommen ist. Aufträge sind da, Investitionsbereitschaft ebenfalls. Was fehlt, sind die Fachkräfte. Genau deshalb bleibt die Gewinnung von Nachwuchs und qualifizierten Mitarbeitern in den kommenden Jahren eine der wichtigsten Aufgaben für das Handwerk.